Informations destinées aux entreprises du canton de Berne
L’intégration des personnes réfugiées dans le marché du travail est économiquement judicieuse et nécessaire. Il s’agit à la fois d’une chance et d’un défi pour les entreprises. Car les réfugiés représentant un potentiel de main-d’oeuvre sous-exploité contribueront, moyennant une formation adéquate, à remédier à la pénurie de personnel qualifié ainsi qu’à la garantie de la relève dans les entreprises.
Cette brochure donne des informations sur les points les plus importants pour les employeurs qui s’intéressent à embaucher des personnes avec permis B, F ou N.
Website jobs4refugees.ch
En recherchant des informations sur des questions liées à la migration et au bénévolat, les bénévoles et personnes intéressées accèdent à une vaste palette de résultats. Ne pas se perdre dans cette jungle de renseignements n’est pas toujours aisé. Le porta…
Qu’entend-on par fédéralisme ? Qui peut m’aider si je tombe malade ? Quand et comment doit-on payer ses impôts ? En d’autres termes, comment fait-on en Suisse ? Une brochure richement illustrée de 38 pages répond à ces questions. Intitulée ECHO, elle est é…
Les réfugiés reconnus et les personnes admises à titre provisoire reçoivent désormais, conjointement avec la décision d’asile, une brochure d’information sur les droits et devoirs durant leur séjour en Suisse (en français, allemand ou italien). Celle-ci re…
Lorsqu’une personne réfugiée a besoin de soins dentaires, les directives suivantes, établies par l’Association des médecins cantonaux suisses (AMCS), doivent être observées. Important: les règles et procédures diffèrent d’un canton à l’autre. Il est recom…