L’intégration des personnes réfugiées dans le marché du travail est économiquement judicieuse et nécessaire. Il s’agit à la fois d’une chance et d’un défi pour les entreprises. Car les réfugiés représentant un potentiel de main-d’oeuvre sous-exploité contribueront, moyennant une formation adéquate, à remédier à la pénurie de personnel qualifié ainsi qu’à la garantie de la relève dans les entreprises.
Cette brochure donne des informations sur les points les plus importants pour les employeurs qui s’intéressent à embaucher des personnes avec permis B, F ou N.
