Informations destinées aux entreprises du canton de Berne
L’intégration des personnes réfugiées dans le marché du travail est économiquement judicieuse et nécessaire. Il s’agit à la fois d’une chance et d’un défi pour les entreprises. Car les réfugiés représentant un potentiel de main-d’oeuvre sous-exploité contribueront, moyennant une formation adéquate, à remédier à la pénurie de personnel qualifié ainsi qu’à la garantie de la relève dans les entreprises.
Cette brochure donne des informations sur les points les plus importants pour les employeurs qui s’intéressent à embaucher des personnes avec permis B, F ou N.
Website jobs4refugees.ch
Qu’entend-on par fédéralisme ? Qui peut m’aider si je tombe malade ? Quand et comment doit-on payer ses impôts ? En d’autres termes, comment fait-on en Suisse ? Une brochure richement illustrée de 38 pages répond à ces questions. Intitulée ECHO, elle est é…
Des spécificités culturelles au système scolaire en passant par le monde du travail, le système de santé et le système politique : « integration-info » vous propose une foule d’informations pratiques concernant la vie en Suisse. Les rubriques d’ordre génér…
Étudie. L’intégration des immigrants sur le marché du travail, et notamment pour les jeunes réfugiés et demandeurs d’asile, représente un défi majeur, tant pour le pays d’accueil que pour les immigrants eux-mêmes. LIVESImpact N° 15 - Août 2022
Cette fiche d‘information contient les questions et réponses les plus importantes sur le thème „Travailler en Suisse“ et s’adresse aux personnes avec un statut S.